瑞福爾農(nóng)業(yè)一直高度重視人才的引進(jìn)和開發(fā)。公司推崇“創(chuàng)新、誠信、服務(wù)、興農(nóng)”的企業(yè)精神，注重員工的品格，要求員工具有創(chuàng)新精神和誠信品德，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，倡導(dǎo)興農(nóng)為企業(yè)的核心發(fā)展價(jià)值。

“以人為本，人盡其才；能力決定崗位，奉獻(xiàn)決定價(jià)值”是瑞福爾公司的用人理念。

公司尊重人的價(jià)值，承認(rèn)人的差異；尊重每一位員工的勞動(dòng)，挖掘每一位員工的特質(zhì)，幫助每一位員工發(fā)展和提高。

瑞福爾非常重視人才的培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，在通過多種渠道招納社會(huì)各界精英的同時(shí)，注重從多所高等院校引進(jìn)******的應(yīng)屆畢業(yè)生。配套一流的硬件設(shè)施，良好的工作環(huán)境，有效的薪酬體系和人才培養(yǎng)機(jī)制，有益于人才健康快速地成長(zhǎng)和發(fā)展。